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这3个,说明你将被,提拔,错过,你就亏大了!

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发表于 2017-8-14 21:35:49 显示全部楼层
在职场中,有时候,你到底即将被重用还是被离开,真的只是一念之差,这一念之差同时发生在你和你的上司身上,也就是说:当上司想重用你的时候,其实是有预兆的,如果你懂得把握,自然而然地获得更好的,;如果不懂得捕捉相关的,,错过了,那可能是你的遗憾、但也可能是命运即将给你不同的人生。

所以,当上司想提拔你时,都有哪些,呢?

01

多次找你单独谈话

记得有一段时间,大,总是找我谈话,但聊的都是一些看起来很平常的小事甚至就像我们在,聊天那样,没有什么特别。

一开始,我的内心里泛起了很多个,马,因为本宝宝真的很忙,最讨厌别人随意找我打发时间,要说就说点有,或有意义的事情,扯什么淡呀?!是不是?

但我又不能将自己的情绪表现出来,于是,硬着头皮认真地对待,因为在,面前,不能不认真。

但我也不傻,我的直属上司对我超级好,跟他说话,我可以很放松和很放肆的,于是,我发个信息问他。

我故意放肆一点,不客气地问:“那个王总,最近怎么老找我聊天呀?而且还在工作时间。如果是你的话,我早骂了!哈哈!”

他说:“可能你的运气来了,一定要认真对待,认真对待。”

我一开始也不太明白,毕竟,职场的水太深,鬼知道会发生什么。但既然他这么说了,我也就只能乖乖地听话了。

大,先是问我:最近工作还顺心吗?

PS:我说——这份工作很适合我,,得很开心,简直就像是为我量身定做的一样。

大,笑了。

然后又问我:喜不喜欢这份工作?家人对我的工作是否支持?

PS:我说——你看我这状态就知道我有多么的喜欢这份工作,我喜欢有挑战性和有创造性的工作,另外,我还很喜欢写作,它是我的业余爱好。

而这份工作能让我的潜力最大限度地发挥出来,并具有很大的挑战性和,创造的空间,完全符合我对自己的未来规划,通过它,我能实现一个非常关键的梦想或阶段性的目标,它让我学会了很多,也明白了很多,同时还认识了很多优秀的同事和合作者,所以,我真的好喜欢。

说到家人,我的家人一直都给我最大限度的,,很支持我的一切决定,从这个角度来说,我是很感谢自己的家人。

最后对方还问我很多工作上的事情和一些专业的问题,他说想听听我的看法。

当然,我也是实话实说的,因为我认为做人真诚很重要,我没必要为了任何目的而说谎或善意地说谎,最后,我还补充了一句:其实,说话或演讲是我天生的优势,可以滔滔不绝说很多的、不用打草稿,但是,如果面对工作或任何人际关系,我只说该说的,,的不多说、也不多干涉。

后来,我跟自己的直属上司也实话实说了,他对我的表现还是很满意的。

我说:“你就不怕我突然升职,爬到你头上去了?”

他说:“这说明我很成功,马云说了,如果下属比你,甚至干掉你的时候,就是你即将拥有更好的人生的时刻。”

我说:“如果我现在可以谈恋爱,我就想睡了你。” 本宝宝开心的时候就是这么的不正经。

他笑了笑,没说别的,因为他早就知道我就是这种调性的。

果然,没多久,我真的得到了一个更大的,,然后,我才知道:

原来,多次找你谈话就是想多方面地了解你、考察你、然后提拔你;当然,他们也会在实际工作中观察你的表现,综合起来再做判断。

所以,跟,的每一次谈话,都要用心对待,因为很多时候,一旦不小心,你就跟机遇擦肩而过了,当然,你也没必要装,因为人家都是很聪明的人,你装或不装,对方一眼就能看出来,也能感受得到,所以,往往没有好结果,因为显得不真诚、不真实。

02

让你做很多事情

或干一些更重要的事情

比如,有些会议,你还不够资格参加,但突然间让你参加了;又或是很多本来不该你做的重要的事情,突然让你去做了;重要的,,会叫,一起参加;重要的决策,会听听你的意见......

诸如此类的,都是即将重用你或提拔你的,。

他们一方面想看看你能不能适应不同的工作,看你的可塑性强不强,看你的潜力大不大,看你有没有奉献精神,能否受得了委屈,因为让你做,事情的时候,并没有立即涨薪或给你升职,就看你会不会斤斤计较那么多,看你的,观如何;这是人品方面的考察;

另一方面,他们还想看看你能否独挡一面,面对危机和麻烦的时候,懂不懂得如何正确地应对;这是对能力和潜力的考核。

03

对你的要求变得越来越高

这一点是最真实的,如果你不怎么重要或,不打算重用你,你就会觉得,对你好像没啥要求一样的;但若即将提拔你或重用你,对你的要求肯定是越来越高的,这也算是占有欲的一种体现——将你看成重要的人,所以才在你身上花时间,对你才会有要求。

所以,如果你觉得上司对你提高要求了,这是一个好事,说明你是受重视的,不要轻易拒绝工作上的要求,也不要跟上司唱反调,觉得他没给你加薪就让你做,的事情然后心理不平衡;这是没必要的。

工作上的分歧,想法不同,这都是很正常的;但你要学会分清上司的哪些行为是对你有利的,哪些是看法不同而需要进一步沟通的,不要轻易误会了对方的一番好意才好。

当然,有的上司或BOSS也许确实存在占便宜的心理,成天只知道最大限度地压榨你的劳动力,就是让你干很多而从不涨薪也不给你升职的话,那你可以考虑离开了。






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