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你一生的运气就藏在这四个字里

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发表于 2018-1-2 17:47:58 显示全部楼层
文 |洞见Neo
为什么有的人可以快速升职加薪成为老板眼里的红人?
成功人士真的都是靠运气的吗?他们有什么共同点?
如果你也想拥有好运气,做到哪几点就足够了?
前阵子,,进行人事调整,项目经理的位置一直悬而未决。
就在大家纷纷猜测,是海外,归来的K,还是某位,的关系户C时。
新任命下来了,竟然是一直不显山不露水的H。
正当大家疑惑H高升的原因,感叹他运气好的时候,老板却只说出四个字:“让人放心。”
原来,H虽然没有牛的学历,也没有强大的背景,但是交到他手上的任务失误率最小,是最让老板省心的。
其实,所谓的好运歹运,全凭你自己的本事,能让你运气变好的也许就是这四个字,“让人放心”。
让人放心,才能获得器重
俞敏洪曾在演讲中提及过一次面试经历:
清华大学的一名MBA(工商管理硕士)学生去新东方应聘,当他询问他“最得心应手能够做且必然能做好的一件事情是什么”的时候。
这名毕业生却和他夸夸其谈,最后也没说出个所以然,末了还加上一句“你让,什么我就干什么”。
这样的学生,俞敏洪自然不能录用,因为他不放心。
然后他又举例说道,一个真正让企业放心大胆录用的人,一定是那个脚踏实地认真做事的人,即便你一开始说“我只能完成厕所清理的工作”,可只要你把这件事做好了,最后也会得到晋升,甚至成为一个集团的CEO。
而俞敏洪口中所说的“扫厕所能扫成CEO”,也并非信口开河。
他就是查里·贝尔,麦当劳的执行总裁。
贝尔少年时候家境贫寒,在麦当劳找了份打扫厕所的,。
虽说这个工作又脏又累,贝尔却异常珍惜,而且极其负责。
他不仅每隔一段时间就去检查卫生情况,还用绿植和贴纸装点环境,使卫生间始终保持在干净整洁的状态。
而他所做的一切则被老板——麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得·里奇看在眼里。
此后彼得·里奇将他安排到其它岗位,贝尔依旧是一丝不苟,从没有让彼得·里奇为他过心。
不久,贝尔便被提升为店长。
凭借着对待事情认真负责的态度,他步步高升,并且以43岁的年龄,赢得所有人的信任,成为麦当劳的执行总裁,被誉为“少年掌门人”。
“你办事,我放心。”
这句经常挂在我们嘴边的话,可不是什么客套,它是对一个人能力最大的认可和褒扬。
无论是工作还是生活,能成为“让人放心”的人,自然会受到,的器重,也会得到,,的垂青。
让人放心,才能拥有助缘
早前,微博疯传过一组汪涵的“朋友圈”。
从普通工匠到娱乐大腕,再到商界大佬,甚至外国政要都赫然在列。
有网友留言道:“一线卫视的主持人,有那么多和名人交流的,,运气好罢了。”
可是,这种好运真是因为一线卫视主持人的身份带来的吗?
同为主持人的阿雅曾经爆料过汪涵的“古董”,,在这看上去有些破旧的小,里,却存着一份堪称“履历表”的通讯录。
里面不仅详细记录着朋友的工作单位、家庭住址,备注栏里更是精确到认识的时间、地点、对方的生日,甚至车牌……
他用心对待每一个朋友,从不怕麻烦朋友,也不怕朋友的麻烦,用他自己的话说就是:“我这一路走来,靠了很多人,我也甘愿给很多人靠。”
真诚待人,付出和回报对等,这样的朋友更让人放心。
于是,我们可以看到:
因为饭局上的一句闲聊,马云,让整支恒大足球队,给汪涵的节目助阵;
因为和外交官私交甚笃,汪涵的节目直接邀请到了丹麦首相和捷克总理做嘉宾;
因为同丹麦,长有密切,,汪涵可以在国外帮刘涛找回失窃的百万首饰;
……
《诗经·卫风》有歌曰:“投之以桃李,报之以琼琚。”
一个让别人放心的人,别人也会给你舒心的回馈,佛家称之为“助缘”。
看过《三国演义》的人都记得这样一个经典的情节:
曹生擒吕布,原本想要将其招降,吕布有意请刘备帮忙,可是刘备却说了一句“君不见丁原董卓之事呼?”
曹当即将吕布斩首示众。
究其原因,无非就是“三姓家奴”的行为,以及“鸠占鹊巢”夺取徐州,让他丧失掉了所有的信用,同样也失去了一切的“助缘”。
戴尔·卡耐基说过:“一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系。”
做一个让人放心的人,不仅可以使你拥有强大的助缘,更将让你在人生之路上无往不利。
让人放心,才能使人敬重
这里近代著名教育家容闳曾做过曾国藩的幕僚,他对曾国藩的评价是:
“作为一位,家,一位爱国者,就他个人的品德而言,超过同时代的人,正如高耸于喜马拉雅山脉的珠穆朗玛峰,其峰巅为无穷尽的皑皑白雪覆盖着,在纯净洁白和宁静无扰的环抱中,永远那样的泰然安谧。”
而能让一位下属对其如此敬重的原因只有一个,曾国藩的为人处世做足了四个字“让人放心”。
“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”这是曾国藩的座右铭。
容闳本人就是这四句话的受益者之一,他曾被委派去美国采购,这是一个肥差,按惯例必须向上级送礼。
当时曾国藩在外,他特意写信给叮嘱儿子:“容闳送的东西,,不超过二十两白银就收下,要是超过,就退掉。”
如此体恤下属、处处为属下着想的,,怎能不得到他们的拥护?
正因如此,在那个乱世之中,曾国藩的身边聚拢了一大批英雄豪杰,也成就其晚清第一名臣的千古佳话。
电视剧《秦时明月》中有一句台词:
“我只想告诉你一个道理,勇敢不是通过别人的担心来明的,尤其是那些关心他的人,强者是能够让他的朋友亲人感觉到安全和放心。”
说这句话的是剧中的主人公盖聂,在历史上也是被司马迁载入《刺客列传》的人物。
他是武功盖世的大侠,但是他受人敬重的原因,不是因为他的武力,而是因为他甘为他人牺牲的精神值得所有人信赖。
因为真正的强者,拥有一种让人放心的人格魅力,他们总能一呼百应,云集景从。
让人放心,才能有好运气
全球最著名的管理,,麦肯锡,曾指出,一个人事业的成功离不开他人的信任。
并提出了一个信任公式,即信任=可靠×资质能力×亲近程度/自我取向。
其中可靠被排在第一位,占据着主导地位。
而这里的可靠,不言自喻,就是一种“让人放心”的能力。
做一个让人放心的人,其实并不难。
首先,脚踏实地,少说空话。
明代大儒吕坤在他的著作《,语》中写道:
“不须犯一口说,不须着一意念,
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